3月2日，我院顺利开展2023年度社会化用人使用周转池事业编制的综合考评工作。

根据方案，本次综合考评按考试成绩占50%、考核成绩占25%、量化赋分成绩占25%合成确定。邀请县纪检、县编办、县人社局、县卫健委、院纪委全程参与。

笔试共计28人参与，临床专业3人、护理专业23人、药剂1人、检验1人。现场井然有序，各位考生镇静自若，奋笔疾书，在规定的时间内认真作答。考试结束后现场监考人员按照考试规范要求，密封试卷材料并盖印章。

民主测评会由各科室中层干部、党员及业务骨干参加，从德、能、勤、绩、廉五个方面对28人进行测评赋分。

按照《绩溪县人民医院社会化用人使用周转池事业编制量化赋分表》，从年度考核情况、专业技术职称、医疗安全、学历情况、中层干部岗位任职情况、考勤情况方面进行量化赋分。

本次考核合格人员按总成绩从高分到低分按1：1比例决定拟纳入周转池事业编制人员名单，经县卫健委、人社局依次审批同意后，将在绩溪县人民政府网站、绩溪县人民医院网站公示。

2023年度社会化用人流转周转池编制工作的开展，加强了医院人才队伍建设，充分发挥了公立医院周转池编制政策红利作用，在强化人员编制保障的同时，进一步完善医院人才结构、梯次配备，为实现公立医院高质量发展提供坚实的人才保障。