2025年3月21日，我院骨脑科护士长胡蓉组织全体护理人员召开了系列工作会议，涵盖外出进修汇报、院感工作、安全警示、优质护理季度总结及护士生活座谈等多方面内容，全面梳理工作、交流经验、规划提升方向。

会上，张超传达了浙一医院神经外科护理分享会的内容，科室内也据此更新了护理常规并组织学习考核，为科室护理工作注入新活力。此外，张超详细汇报了在浙一（余杭院区）的进修成果。她介绍了院区的良好环境和规范管理制度，分享了引流管固定、鼻饲护理等实用护理操作技巧，还提及倒被衣创新使用和震动排痰仪的正确用法。

感控护士程雪玲解读《临床科室医院感染管理质量考核标准表》，强调按标准督查考核，严格执行多种耐药菌患者隔离制度，加强无菌操作和物品分类管理。

张薇副护士长总结2024年护理不良事件和质控问题，指出导管滑脱、压疮、用药等方面的不足，同时对糖尿病管理、手卫生依从性、输血知识等敏感指标进行解读，提出相应整改措施，强调交接班和巡视的重要性。 

   针对 1 - 2 月满意度调查情况，胡蓉护士长对移动车管理、科室分贝控制、交接班规范、院感防控、医保收费自查自纠、护理病例书写等工作进行部署，并提出了以下几点要求：第一，多耐患者管理举措，主班护士需公示患者信息，完善防护用具准备，加强紫外线灯和空气消毒机管理；第二，要求质控组落实检查，提升责任护士知识知晓度，安排年轻护士参与质控检查，加强培养；第三，针对护理移动车和治疗盘管理制定规范，关注新入科护士基本情况及带教情况。

此次系列会议，展现了我院骨脑科积极提升护理质量、强化科室管理的决心和行动。未来，骨脑科将持续改进工作，为患者提供更优质的医疗服务。