11月28日，我院各支部开展“对标沪苏浙 争当排头兵”学习讨论活动。
为深入贯彻习近平总书记关于长三角更高质量一体化发展的重要批示精神和省委提出宣城要“争当长三角一体化发展排头兵”的指示要求，市委作出“学习沪苏浙、对标沪苏浙，推进一体化、争当排头兵”的决策部署，要求在全市广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，着力推动思想观念再解放、改革创新再出发、体制机制再完善、作风效能再提升、服务环境再优化、建设发展再提速。
各支部通过开展学习研讨，对标沪苏浙找出差距，明确发展努力方向，着力推动思想观念再解放，持续推进县级公立医院改革发展，满足群众日益增长的健康需求。大家一致认为要学习沪苏浙勇于创新、争先进位的意识，不断解放思想，牢固树立强烈的开拓精神，提升我院发展竞争力。二是加速对接提升我院的能力建设。通过放宽市场准入和加大政策扶持相结合的形式，积极利用沪苏浙各类资本到我院帮扶“五个中心”建设；加快对接努力成为沪苏浙三甲医院医联体成员单位，邀请沪苏浙医疗专家，来我院开展临床教学、主题讲座、技术培训、危重疑难病例抢救等活动，帮助开展新技术、新业务。三是认真落实绩溪县深化人才发展体制机制改革实施“绩溪聚才行动”，积极引进沪苏浙高层次卫生人才，通过“为我所有、为我所用”和“不为我所有、为我所用”的柔性人才措施，吸引沪苏浙高精尖医疗卫生人才来我院工作和多点执业，大力提升医疗服务水平。四是信息化建设互通对接。整合现有信息网络资源，依托“智慧医院”建设，实现与沪苏浙跨区域智慧医疗联通对接，实现居民健康档案、电子病历和预约挂号等信息互联互通，提升群众的健康获得感。
